1)     المحاضرات بالفصل

للتدرب النظرى والمعرفة بإستخدام الكتب والفيديو.

دورة تقييم العاملين

التخطيط لتقييم العاملين

مراجعة تقييم العاملين

 إجراءات تقييم العاملين

مهمة المشرفين فى مرحلة التفاوض

التعامل مع التقييم غير المقنع

تدريج التقييم

2)     ورشة العمل

إستخدام المساعدات المرئية وشرائح العرض

نقاش المجموعات

تقنية التعلم الذاتى مثل التحضير للنقاشات وتحضير مشاريع

تقنية الشرح التمثيلى

 إستخدام المساعدات المرئية وشرائح العرض

نقاش المجموعات

تقنية التعلم الذاتى مثل التحضير للنقاشات وتحضير مشاريع

تقنية الشرح التمثيلى

المدراء المباشرين ذوى الخبرة والمشرفين

العاملون بأقسام الموارد البشرية والذين يرغبون فى تطبيق نظام تقييم العاملين.

يتم تدريس الدورة بواسطة الجمع ما بين المحاضرات النظرية ، النقاش ، التمارين الفردية والجماعية تستخدم لتطوير المهارات اللازمة لتطبيق ناجح لنظام إدارة تقييم العاملين .

المشاركون مسؤولون عن قراءة المنهج المطلوب-كتب نصية- ، إكمال الفروض والواجبات المطلوبة ، والتحضير لمناقشات وإجتماعات الفصل.

هذه الدورة مصصمة لمساعدة المدراء المباشرين والمشرفين لمباشرة مسؤولياتهم وتقديم إدارة جيدة  نحو موظفيهم للوصول الى قناعة الوظيفة ولتحفيز العاملين لديهم حتى يمكنهم الحصول على أفضل النتائج منهم بعد تطبيق جيد لإدارة نظام تقييم العاملين .