-    توصيف لعناصر ومقومات القرن الحادى والعشرين.
-    الإطار والظروف والأحداث البيئية التى تؤثر فى الإدارة.
-    الأساليب الحديثة فى إدارة أغلى مورد للمؤسسة فى القرن الحادى والعشرين ( العنصر البشرى العربى ) .
-    الـنـمـط الـفـعـال فـى الـقــــرن الـحـادى والعشرين ، التحول من المدير” الكفء “إلى المدير " الذكى " Manager Toward a
-    الأساليب الحديثــة فى تنظيم الأعمال الذى يحقق التواؤم مع العولمة والكيانات الكبيرة والظروف المحلية.
-    الإتجاهات الحديثة فى توجه الإدارة نحو المستقبل Future Oriented وكذلك التوجه نحو العميل
-    التوجه نحو الجودة Quality Centered والتوجـه نحو التغيير الجذرى Re-engineering

المديرون فى مستويات الإدارة العليا والإدارة الوسطى فى المؤسسات والمنظمات المختلفة.

يهدف هذا البرنامج إلى تقديم الأساليب والاتجاهات العالمية الحديثة فى الإدارة التى تناسب القرن الحادى والعشرين ومابعده الذى يتميز بالأحداث السريعة المتلاحقة مع تمكين المشاركين من التعامل مع المتغيرات الدولية فى ظل تحرير التجارة وسيادة نظام الخصخصة والسوق الحرة والكيانات الكبيرة.